Workshop «El desafío de una mirada conjunta»

Cliente: Fundación SERES y DIRSE

TRANSFORMAR DESDE LA NO CENTRALIDAD ES POSIBLE SI SABES CÓMO

Reto

Vivimos y trabajamos en entornos donde cada agente, sea interno o externo, opera en una órbita independiente, resolviendo su propio día a día. Sin embargo, la complejidad actual nos exige ser capaces de colaborar y generar ideas y proyectos que incorporen una perspectiva poliédrica. Pero ¿cómo conseguimos implicar a las personas desde una posición de no-centralidad? ¿Cómo lograr que trabajen en pro de objetivos que no corresponden propiamente a su área de responsabilidad?

Respuesta

El liderazgo distribuido es la estrategia que mejores resultados da. En un workshop semi-práctico, en el que los asistentes asimilan conceptos teóricos combinados con instrumentos metodológicos, mostramos cómo dotarnos de un mapa argumental y un propósito trascendente, indispensables para alinear voluntades, y un plan de resonancia que se ajuste a las diversas realidades de los stakeholders presentes en nuestro ecosistema. Relevancia, trascendencia, cinética relacional… son, sin duda, algunas ideas sobre las que reflexionar y trabajar en este taller.