Comunicación interna

Son ellas las que conocen el ecosistema organizacional, se relacionan a diario con él y desarrollan un proyecto profesional en paralelo al crecimiento de la propia organización. Empoderarlos, darles la oportunidad de ser una pieza central del engranaje que mueve el proyecto es reforzar la organización. Es el momento de pensar en clave interna, para estimular y potenciar el talento y orientarlo hacia una visión compartida.